Zeitarbeit/ Arbeitnehmerüberlassung
Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Je nach Projektanforderung realisieren wir Einsätze entweder als Werk- bzw. Dienstleistung oder – sofern gewünscht bzw. erforderlich – über Arbeitnehmerüberlassung (AÜG). Dadurch schaffen wir maximale Flexibilität für Personalengpässe, Saisonspitzen oder Sonderprojekte.
Win-Win für Unternehmen & Mitarbeitende
Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht Unternehmen eine schnelle und planbare Erweiterung von Kapazitäten – gleichzeitig bietet sie Mitarbeitenden einen unkomplizierten Einstieg in passende Einsätze. Häufig entsteht daraus eine langfristige Zusammenarbeit bis hin zur Übernahme.
Erlaubnis & Compliance
Die Smart Store Solution & Services GmbH verfügt über eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), erteilt durch die Bundesagentur für Arbeit. Die Erlaubnis ist seit dem 03.02.2026 gültig.
Bei Bedarf stellen wir die Bescheinigung gerne zur Verfügung. Wenn Arbeitnehmerüberlassung im Projekt eingesetzt wird, werden die Rahmenbedingungen schriftlich geregelt – klar, nachvollziehbar und rechtskonform.
So funktioniert Zeitarbeit (kurz erklärt)
- Anstellung: Mitarbeitende sind bei uns angestellt – inkl. sozialversicherungspflichtigem Arbeitsverhältnis.
- Einsatz: Zeitlich befristeter Einsatz im Kundenunternehmen, integriert in dessen Abläufe.
- Weisungsrecht: Im Einsatz ist der Kunde in der Regel fachlich weisungsbefugt.
Vertrag & Abrechnung
Gemäß AÜG schließen wir mit dem Kunden einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag (AÜV), in dem Konditionen und Rahmenbedingungen schriftlich festgelegt werden. Abgerechnet werden transparent die tatsächlich geleisteten Stunden zu einem vorab vereinbarten Verrechnungssatz.
Vorteile für Unternehmen
- Schnell & flexibel: Lösung bei Peaks, Ausfällen und Projektphasen.
- Kostentransparenz: klare Abrechnung nach geleisteten Stunden.
- Planbarkeit: definierte Laufzeit, Umfang und Einsatzprofil.
- Übernahmeoption: Möglichkeit zur Übernahme bei langfristigem Bedarf.
Rechtssicherheit & Transparenz
Wenn Arbeitnehmerüberlassung in einem Projekt eingesetzt wird, erfolgt die Umsetzung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben. Ziel ist eine klare, faire und dokumentierte Zusammenarbeit – sauber in die Prozesse des Kunden integriert.